Результат підбору персоналу залежить від командної роботи. Перші резюме ми показуємо вже на 1-2 дні після підписання договору. Найголовніше, щоб замовник давав швидку реакцію, обробляв резюме, що надаються, призначав інтерв'ю, а ми отримували фідбек. І, звісно, продовжували роботу.